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国之匠心,昊晟之匠才

发表日期:2019-03-05 阅读量: 4233次 作者:

3月4日下午,昊晟企业第一营销中心召开全员工作会议,学习贯彻2019年罗董事长新春工作会议精神暨受聘仪式。第一营销中心总经理朱国亮、市场部总经理王胜、新濠事业部常务副总经理陈华辉等领导以及第一营销中心成员共同出席本次会议。


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《 受聘仪式 》


会议上,进行了昊晟企业第一营销中心新濠事业部领导职位的任命仪式,这使得第一营销中心的人员架构更加科学和完善,也为第一营销中心带来了新的活力。


第一营销中心在人才内部选拔机制上,一直坚持公平、公正、公开的晋升用人机制,为愿意共同实现“昊晟梦”而努力奋斗的人提供机会,合适的激励机制调动员工的积极性,增强员工对于企业的归属感及荣誉感,提升团队的凝聚力。


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▲昊晟企业第一营销中心新濠事业部常务副总经理 陈华辉


感言:我相信2019年在朱总的带领下,新濠品牌业绩将会得到更大的提升,大家只要齐心协力,我相信我们一定能够100%完成年度任务,收入同比去年提升30%。


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▲昊晟企业第一营销中心新濠事业部三大区总监 李平仔


感言:相信2019年在各位领导的带领下,新濠品牌的发展会越来越好,我会将新的体会、新的知识运用到新濠品牌未来的发展中。



《 董事长重要讲话精神学习会 》


在受聘仪式之后,由朱总主持开展了董事长新春工作会议报告的座谈学习会。朱总指出,罗董事长的讲话非常重要。全体成员主要围绕三大点进行学习探讨:第一,要明确企业第三个“三年计划”的目标,全年围绕“创新 专注 服务 落地”的工作思想,严抓“安全、环保、规范、产品、品牌、质量、成本控制、团队建设”等各项工作的要求;第二,坚持发展差异化品牌路线,集中优势资源把新濠打造为企业第一品牌;第三,优化人力资源系统,健全科学有效的考核机制。


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通过学习,第一营销中心全员统一了思想,振奋了精神,增强了信心,明确了方向,凝心聚力,以良好的精神风貌,投入到工作中来。


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